СЛОЖНЫЕ РЕШЕНИЯ. ХОЛОДНАЯ ГОЛОВА.
СИЛЬНЫЙ БИЗНЕС.

Помогаю собственникам и ТОП-менеджерам сохранять ясность мышления в кризисных ситуациях.

Определяем главный управленческий узел и принимаем решение, которое влияет на будущее бизнеса.

Я НЕ ПРИДУ ДЕЛАТЬ ЗА ВАС

Моя задача — помочь увидеть суть проблемы, найти оптимальный путь и поддержать Вас на этапе принятия решений.
Вы сохраняете контроль, я даю опору.

КОГДА КО МНЕ ОБРАЩАЮТСЯ

Выберите формат, который соответствует вашей ситуации.
От разовой кризисной сессии до долгосрочного сопровождения.

ФОРМАТЫ ПОДДЕРЖКИ

ОТЗЫВЫ СОБСТВЕННИКОВ

Получите первую диагностику и поймите, где реальная проблема, а где эмоции.

Я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

Первый уровень — это быстрый выход из кризиса и наведение ясности. Помогаю перевести хаос в факты и определить, что делать дальше.

ДЕКОМПРЕССИЯ И ДИАГНОСТИКА

СЕАНС ДЕКОНСТРУКЦИИ ПАНИКИ
7 500 ₽ | Офлайн по запросу

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕТРИТ
40 000 ₽ | Офлайн по запросу

СУТЬ
Экстренный созвон или встреча длительностью 90 минут. Вы находитесь в точке кипения: увольняется ключевой сотрудник, прилетела претензия от госоргана, сорвалась сделка.

ПРОЦЕСС
Вы говорите без остановки первые 30 минут.
Я использую техники активного слушания и сократического диалога. Моя задача — перевести проблему из эмоциональной плоскости («Все пропало») в инженерную («У нас кассовый разрыв в X рублей до даты Y»).

РЕЗУЛЬТАТ
Протокол из трех пунктов:

1. Фактическая реальность.
2. Одно самое рискованное допущение.
3. Три конкретных физических действия на ближайшие 24 часа.

СУТЬ
Двухдневная сессия один на один (по 4 часа каждая). Без телефонов.

ПРОЦЕСС
Разбор жизненного цикла компании через призму состояния фаундера. Поиск точки, где личные страхи собственника стали операционной политикой компании (например, страх потерять деньги привел к микроменеджменту, который убивает инициативу топов).

РЕЗУЛЬТАТ
Обновленная личная стратегия лидера на год и протокол изменений в оргструктуре, которые он должен проводить и принять.

Я не даю советов, я задаю вопросы, ответами на которые становятся жесткие управленческие решения клиента.

КОУЧИНГОВЫЕ ПАКЕТЫ ВНЕДРЕНИЯ

КОУЧИНГ УВОЛЬНЕНИЯ
30 000 ₽ | 2 недели

«КАПИТАНСКИЙ МОСТИК»
70 000 ₽ | 1 месяц

СУТЬ
В вашей команде есть токсичный гений или неэффективный старый друг/родственник. Уволить его страшно, оставить — значит разрушать культуру.

ПРОЦЕСС
6 сессий по часу за 2 недели. На первых двух готовим юридическую базу и факты. На третьей репетируем диалог (я играю роль сотрудника). Четвертая — присутствие на самом разговоре (по связи или рядом, молча). Пятая и шестая — работа с чувством вины и саботажем команды после ухода человека.

РЕЗУЛЬТАТ
Сотрудник уволен, вы сохранили самообладание, команда не развалилась.

СУТЬ
Месячная проработка одного стратегического тупика. Например: «Стоит ли нам сейчас поднимать новый раунд инвестиций или резать косты?», «Продавать долю крупному игроку или идти в долгую?».

ПРОЦЕСС
Ежедневные утренние чекины (15 минут в мессенджере) для калибровки фокуса + две глубокие сессии в неделю по 90 минут. Я работаю как внешний префронтальный кортекс руководителя. Отслеживаю когнитивные искажения (предвзятость подтверждения, катастрофизацию).

ОГРАНИЧЕНИЕ
Строго одна проблема за раз. Если клиент пытается принести вторую, сессия ставится на паузу.

ПОДГОТОВКА К СОВЕТУ ДИРЕКТОРОВ / ИНВЕСТОРОВ / ПЕРЕГОВОРАМ
50 000 ₽ | Пакет 10 часов

СУТЬ
Вы боитесь идти на встречу с акционерами, потому что KPI провален. Ожидает агрессии, критики, потери контроля над компанией. Впереди сложные переговоры.

ПРОЦЕСС
Полная симуляция совета директоров/переговоров. Я выступаю в роли самого агрессивного оппонента. Ставлю вас в неудобное положение, перебиваю, обесцениваю результаты. Довожу до пота, пока ответы не станут автоматическими, спокойными и фактологическими.

РЕЗУЛЬТАТ
Снятие страха перед авторитетом. Переход из детской позиции («Простите нас») во взрослую партнерскую («Вот данные, вот план коррекции»).

Постоянная поддержка и окружение, которые помогают принимать решения уверенно и без эмоций.

ДОСТУП К СИСТЕМЕ ПОДДЕРЖКИ

«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ЛИДЕРА»
50 000 ₽ | месяц

ЗАКРЫТЫЙ МАСТЕРМАЙНД-СЕРИАЛ «ТОЧКА СЛОМА»
30 000 ₽ | сезон

СУТЬ
Приоритетный доступ. Правило 30 минут: любой вопрос, любая паника — отвечаю голосом или текстом быстро.

ФИШКА
Правило первого шага.
Если Вы пишете: «Я хочу уволиться и закрыть компанию» — мой единственный разрешенный ответ:

«Сделай три глубоких вдоха. Напишите мне одно предложение, описывающее только физические факты ситуации прямо сейчас.»

Никаких обсуждений решений в состоянии аффекта.

СУТЬ
Группа из 6–8 собственников со схожей выручкой.
Встречи раз в две недели онлайн.

МОЯ РОЛЬ
Не ментор, а фасилитатор жестких рамок.
Слежу, чтобы участники не скатывались в нытье и давали друг другу пинки, основанные на реальности, а не на сочувствии.

ОГРАНИЧЕНИЕ
Продажа мест происходит через жесткий отбор собеседованием.

Инструменты, которые помогают принимать решения быстрее и увереннее в любой ситуации.

СОПУТСТВИЕ ТОЧЕЧНАЯ ПОДДЕРЖКА

АСИНХРОННЫЙ АУДИТ МЫШЛЕНИЯ
5 000 ₽ | единоразово

БИБЛИОТЕКА СЦЕНАРИЕВ
3 000 ₽ | единоразово

СУТЬ
Вы записываете голосовое сообщение на 10–15 минут, изливая проблему.
Я беру сутки на анализ, возвращаю вам нарезку этого же войса, где отмечаю таймкоды его когнитивных искажений, манипуляций и скрытых страхов, плюс прикладываю текстовую карту слепых зон.

СУТЬ
Цифровой продукт. Набор готовых ментальных моделей для принятия решений:

• «Как решать, кого увольнять первым в кризис»;
• «Матрица выбора между качеством и скоростью»;
• «Скрипт разговора с банком о кредитных каникулах».